近日，山東省就業(yè)和農民工領導小組辦公室印發(fā)通知，集成推進農村勞動力就業(yè)工作改革，著力完善城鄉(xiāng)就業(yè)一體化格局，釋放農村人力資源優(yōu)勢和紅利，力爭到2025年，全省農村剩余勞動力有效消納，農村勞動力工資性收入明顯提高，農村勞動力資源順暢流動，為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設提供有力支撐。

　　暢通農村勞動力就業(yè)路徑。持續(xù)推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展設施農業(yè)、農產品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游、農村電商等山東省優(yōu)勢農村產業(yè)，大力發(fā)展縣域范圍內優(yōu)勢明顯、帶動農業(yè)農村能力強、就業(yè)容量大的富民產業(yè)，增加農村勞動力就業(yè)崗位。加強勞務協(xié)作轉移就業(yè)，完善省內協(xié)作機制，為農村勞動力提供“點對點”全流程勞務輸出服務。支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心或站所，開展“一站式”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　擴大農村勞動力就業(yè)規(guī)模。促進農村新成長勞動力就業(yè)，鼓勵引導農村的職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、退役軍人等新成長勞動力多渠道就業(yè)，引導培育更多的新時代“農二代”“棚二代”。消納農村剩余勞動力就業(yè)，采取以工代賑等方式開發(fā)鄉(xiāng)村就業(yè)崗位，提升鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)質量；探索農村老齡勞動力資源開發(fā)，推行志愿補貼、互助服務等方式，應對老齡化挑戰(zhàn)。穩(wěn)定脫貧勞動力就業(yè)，做好灘區(qū)居民遷建和易地搬遷后續(xù)就業(yè)促進工作，打造“樂業(yè)鄉(xiāng)村”。

　　培育農村勞動力就業(yè)載體。依托特色產業(yè)園區(qū)，興辦就業(yè)環(huán)境友好型企業(yè)，建設農村勞動力特色產業(yè)就業(yè)基地，吸納農村勞動力就地就近轉移就業(yè)。建設一批鄉(xiāng)創(chuàng)園區(qū)和基地，支持省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體在鄉(xiāng)村設立“創(chuàng)業(yè)孵化飛地”，提升鄉(xiāng)創(chuàng)平臺的孵化能力和服務水平。培育發(fā)展村級勞務平臺，將農村勞動力零散勞務轉變有組織就業(yè)。

　　創(chuàng)新農村勞動力就業(yè)方式。設立線下+線上“零工驛站”，鼓勵農村勞動力靈活就業(yè)。積極培育農村電子商務主體，引導農村勞動力通過電子商務、直銷直播、網紅帶貨等形式就業(yè)，支持發(fā)展新業(yè)態(tài)就業(yè)。推廣項目制用工，促進實現(xiàn)農村勞動力整建制就業(yè)。

　　提升農村勞動力就業(yè)能力。鼓勵各地緊密結合勞務品牌、鄉(xiāng)村振興特色產業(yè)和“山東手造”等非物質文化遺產傳承項目，開發(fā)特色培訓項目，打造鄉(xiāng)土技能品牌。積極推行職業(yè)技能等級認定，探索開展專項職業(yè)能力考核社會化改革，助推農村勞動力技能就業(yè)、技能創(chuàng)業(yè)。大力培育農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，建設認定一批農村新職業(yè)人才實訓基地，圍繞農業(yè)無人機飛手等新職業(yè)，培育一批掌握新職業(yè)實用技術的“藍領農民”。

　　加強農村勞動力就業(yè)服務。健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)公共服務體系，實現(xiàn)就業(yè)網格化管理、數(shù)字化監(jiān)測、精細化服務。發(fā)揮人力資源服務機構作用，提供“從家門到廠門”的全過程就業(yè)服務。打破省內地域限制，均等享受基本公共就業(yè)服務，按規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

　　維護農村勞動力就業(yè)權益。增加農村勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，進一步提高工資性收入在農村居民收入的比重。推進農村就業(yè)勞動力社會保險全覆蓋，及時做好社保關系轉移接續(xù)工作。持續(xù)推進治理拖欠農民工工資工作，依法受理用人單位侵害農村勞動力就業(yè)權益的行為。（劉少君 范洪艷 王煒）

　　(責編：聶俊穹、劉穎婕)